2007/07/27
八王子法人会青年部会研修事業に参加しました。
といっても、ディズニーシーへの日帰りツアーです。
家族も連れて行きました。
平日で仕事がありましたが、
総務広報委員副委員長として、
お客さまにご理解いただき、
吉田社員に任せて、そちらも無事完結しました。
吉田社員ありがとう。
仕事があるときに、こういうのに参加するのが
とても気が引けてしまいます。
多分一生そういう性分なんでしょう。
まぁ、たまにはリフレッシュです。
というか、子供の面倒で常日頃より疲れてしまいましたが・・・
法人会のメンバーの家族の方とも交流できて、
よかったです。
ディズニーは、行く度に思いますが、
スタッフの機敏な動きには脱帽です。
ゴミひとつ拾うのにも無駄がない。
あるおじいさんが、お孫さんの面倒を見てました。
お孫さんはベビーカーに乗ってて、おじいさんが、
地べたに座ってあやしてました。
そこにスタッフが来て、「どうぞこちらのベンチに座って
ください」と笑顔で声をかけてました。
ただ単に、笑顔での対応だけでなく、
そこに「親切」がありました。
表情もです。これって、社員教育だけじゃないと思いました。
ディズニーで働く「誇り」からも来るのかもしれません。
従業員が仕事に「誇り」を持つ・・・
経営者の最も大事な仕事のひとつだと思います。
当社経営理念のひとつである
「従業員とその家族の物心両面幸福の追求」を更に高め、
当社スタッフひとりひとりが、自分の仕事と会社に「誇り」がもてる
会社でありたい、と思った一日でした。
そうであるために、私自ら、率先垂範で
明日からも、頑張ります！！
