2008/07/30
法人会研修事業 ～人事の知識～
今日は法人会の研修事業で当社顧問労務士の山本先生が
講師として、人事の講演を聞きました。
経営者と従業員との労使トラブル。
端はやはりコミュニケーションではじまるものだと
改めて感じました。そりゃ根本的に
問題のある経営者、労働者は問題がいですが。
おかげさまで色々な経営者の方と接する機会があります。
出会った経営者の方々は
会社を守るために、四六時中頭を回転しています。
会社を守る＝従業員を守る＝お客様も守ることです。
経営者の至福のためじゃない、仲間のために汗する
姿は感動もんですし、人として最もすごいことだと
思っています。そこには「考え方」が重要で、
いくら社員を守ろうとも「マイナスの考え方」だと
すべてがマイナスにるそうです。
稲盛塾長は人生の結果・仕事の成功は
「考え方×能力×熱意」ですべて掛け算だから、考え方が
マイナスになると答えはマイナスになります。
すべての行動指針はプラスでなければいけない
ということです。とても難しいですが、
私心を挟まず原理原則正しい考え方で利益を出すのが
企業の宿命。経常１０％が目標にするとのこと。
当社も経常１０％を常に目標として頑張っています。
山本先生お疲れ様でした。
